Serviços
Um departamento jurídico completo, sem o custo de montar um internamente
Organizamos nossa atuação em seis frentes que se complementam. Você pode contratar uma área isoladamente ou — o que recomendamos — ter todas integradas em um único programa de assessoria contínua.
1.Governança & Diagnóstico Jurídico
Tudo começa com um raio-x completo da sua empresa: documentação societária, contratos, relações trabalhistas, fornecedores, consumidores, riscos operacionais e documentação interna.
- Check-up Jurídico da Empresa, com relatório de riscos e plano de adequação priorizado
- Plano Anual de Adequação Jurídica, com cronograma de revisões e auditorias
- Indicadores Jurídicos periódicos (contratos elaborados, pareceres emitidos, riscos mitigados, processos ativos)
2.Departamento Pessoal & Trabalhista
Cada admissão e cada desligamento é um ponto de risco — ou de proteção, quando bem conduzido. Cuidamos de toda a rotina jurídica de RH da sua empresa.
- Apoio jurídico às contratações (modalidade, cargos, contratos, jornada e remuneração)
- Apoio jurídico às rescisões (documentos, procedimentos, riscos, boas práticas)
- Regulamento interno e Manual do Colaborador
- Código de Conduta
- Revisão jurídica de redes sociais corporativas
- Documentação completa de Departamento Pessoal (advertências, suspensões, contratos, distratos, confissão de dívida, termos de confidencialidade, autorização de uso de imagem, políticas internas, notificações, procurações)
3.Contratos & Fornecedores
Contrato bem redigido é o melhor seguro contra litígio. Revisamos, negociamos e protegemos sua empresa em cada relação com fornecedores.
- Revisão preventiva de contratos com fornecedores
- Apoio jurídico em renegociações contratuais
- Notificações extrajudiciais para solução preventiva de conflitos
4.Recuperação de Crédito
Inadimplência não precisa virar prejuízo. Estruturamos um fluxo de cobrança organizado, do lembrete amigável ao encaminhamento judicial.
- Estruturação do fluxo de cobrança (lembretes, cobranças administrativas, notificações, encaminhamento para cobrança judicial)
5.Compliance & Capacitação
Boa parte dos riscos jurídicos de uma empresa começa com falta de informação da própria equipe. Treinamos gestores e colaboradores para prevenir problemas antes que aconteçam.
- Treinamentos corporativos (passivos trabalhistas, atendimento ao consumidor, assédio moral e sexual, LGPD, boas práticas)
- Estruturação de políticas internas de compliance
6.Consultoria Estratégica Contínua ⭐
O programa que reúne todas as frentes acima em um acompanhamento mensal — sua empresa com um parceiro jurídico estratégico presente todo mês, não só na emergência.
- Reunião estratégica mensal (análise de riscos, acompanhamento de ações, prioridades, suporte à decisão)
- Indicadores jurídicos consolidados
- Radar Jurídico Empresarial — boletim semestral com mudanças legislativas, decisões relevantes e recomendações para o seu segmento